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(Mainland China)
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Quanzhou Lonice Group Co. , Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Agente, Fabricante, Varejista, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
6 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
6yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada em sportswear há mais de 10 anos
Certificação GRS, BSCI e Sedex | Produção mensal: 800.000 peças | 300 trabalhadores qualificados
Fornecendo Everlast, Gymshark, MyProtein, Zara
Quanzhou Lonice Garment Co., Ltd é um fabricante profissional de todos os tipos de sportswear como running wear, outdoor wear, ski-wear, fitness wear, activewear, e muito mais. Estamos operando há mais de 10 anos e cooperamos com parceiros famosos, incluindo Everlast, Gymshark, MyProtein, Zara e assim por diante.
Auditorias aprovadas pela BSCI, Sedex e Adidas
Nossas instalações alcançaram a certificação BSCI, Sedex e OEKO-TEX Standard 100 e passaram por auditorias da Adidas. Nossa equipe de 300 funcionários qualificados está equipada com sete linhas de produção para manter uma produção mensal de 200.000 a 300.000 peças de itens de malha, 200.000 a 250.000 peças de produtos tecidos e 200.000 a 250.000 peças de produtos de spandex-elevando nossa capacidade mensal total para 600.000 a 800.000 peças. Nós também somos capazes de desenvolver 200-500 novos projetos a cada mês.
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Informações básicas
Capitalização total
US $50.000.000 a 54.999.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $30.000.000 a 34.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Lonicesports
Condições de pagamento
T/T in advance or LC at sight
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Everlast, Gymshark, MyProtein, First Ascent, Intersports, Icepeak, Stooker, GMA Sports, Ideal Fit, Karstadt
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
泉州市龙纳斯体育用品有限公司
Número de registo
91350582MA2Y3XL60C
Morada de registo da empresa
福建省晋江市双龙西路166号世茂御龙湾曼哈顿M2幢2101室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
4000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
250 a 299
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2009
Número de funcionários de I&D
20 a 29
Morada
Quanzhou Qingmeng Industrial Area, Fujian, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Nós usamos 20% importado e 80% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais da China. Também obtemos alguns de nossos componentes do ultramarino.
Máquinas/processo de produção
A enormidade de nossas instalações de produção, além de ser uma empresa de capital aberto, garante um serviço de qualidade infalível. De fabricação de moldes e injeção de plástico a instalações de pulverização e impressão, estamos empenhados em fornecer aos clientes produtos que atendam aos mais recentes padrões de excelência.
Vantagens do site
Nossa fábrica compreende um centro de distribuição de 4 andares, com um espaço total de armazenamento de 4.000 metros quadrados, com a altura do teto alto de 9 metros. É o suficiente para atender aos nossos requisitos de armazenamento.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nosso pessoal de controle de qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
Nós usamos 20% importado, 80% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais da China. Também obtemos alguns de nossos componentes do exterior.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Máquinas de modelagem de computador, máquinas de fabricação de padrões automotivos, máquinas de desdobramento de tecidos, máquinas de teste de tecidos e máquinas de verificação de agulhas.
Patentes e direitos de autor
Nossos produtos são principalmente projetos totalmente originais que são patenteados.
Prémios e outros reconhecimentos
ISO 9001: 2000 Sistemas de Gestão da Qualidade.
Localização das instalações
Qing Meng Industrial Area, Quanzhou, China.
Procedimentos e práticas
Somos apoiados por uma forte equipe de P & D, composta por profissionais criativos e motivados. Nosso experiente departamento de P & D oferece novos designs de produtos, manipulando as funções de ciência e pesquisa para melhor atender nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 2101, Building M2, Longwan Manhattan, Shimaoyu,; No. 166, Shuanglong West Road,; Jinjiang, Fujian Province
Data de incorporação
2017/03/26
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Jinjiang Municipal Administration for Market Regulation
N.º de registo
91350582MA2Y3XL60C
Capital autorizado
RMB 5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CUI Can
Âmbito da atividade
Artigos operacionais gerais: venda por grosso de artigos e equipamentos desportivos; venda por grosso de artigos e equipamentos desportivos; venda por grosso de sapatos e chapéus; venda por grosso de vestuário e vestuário; venda por grosso de vestuário e vestuário; venda de acessórios de vestuário e óculos (excluindo lentes de contacto); vendas pela Internet (Excluindo vendas de bens que exigem licenciamento); venda de malhas e têxteis e matérias-primas (a operação será a critério da empresa de acordo com a licença comercial conforme a lei além de itens que exigem aprovação); Itens operacionais licenciados: importação e exportação de bens e tecnologia (Nenhuma operação é permitida a menos que uma aprovação tenha sido obtida quando aplicável e os itens operacionais detalhados estejam sujeitos à aprovação ou licença do departamento relacionado)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2037/03/25
Acionistas
WANG Shuojie;CUI Can
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Informações confidenciais ou proprietárias
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós forneceremos amostras grátis de produtos em cima do pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto considerado defeituoso em uso normal.
Suporte de exportação/importação
Estamos empenhados em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para sua localização.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 4 h. Entre em contato conosco agora.
Linha direta
(86-595) 8215 6788
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
service@lonicesports.com
Sala de imprensa
Show ativo profissional
Participamos do sapato Go Active em maio de 2019. É uma feira muito profissional ativa. Muitos compradores e fornecedores se encontram lá para encontrar as chances de negócios e cooperação. É uma grande colheita.
Gestão
Princípio da empresa
A moda esportiva é sobre criatividade e individualidade. Nós nos divertimos com isso.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Steven
Cargo
G.M
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nós temos conduzido com sucesso atividades de exportação no mundo inteiro por 10 anos com compradores pelo mundo inteiro.
Gama de produtos
Roupas de ioga, roupas ao ar livre, roupas de ciclismo, roupas de banho, roupas de ginástica, roupas esportivas, roupas de ginástica, roupas de ginástica, roupas de futebol e roupas esportivas.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco em Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
As condições de pagamento de 90 dias podem ser organizadas.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Nós somos uma empresa ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de Controle de Qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
Ordem mínima de 600 peças para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Toda a nossa equipe é capaz de comunicar de forma eficaz e profissional através de habilidades escritas e verbais em ambos o idioma Inglês.
Principais compradores
Gym Shark, 4F, minha proteína, ajuste ideal, Stark, Stooker, esportes Ev, 2XU e muito mais.
Principais fornecedores
Fábrica de boa qualidade e preços competitivos.
Principais marcas comercializadas
Gym Shark, 4F, minha proteína, ajuste ideal, Stark, Stooker, esportes Ev e mais 2XU.
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de comércio, analistas e tecnólogos localizados em Hong Kong e na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento recém-lançada, somos uma fonte formidável de visão de mercado, habilidades de negociação e poder tecnológico.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer ao comprador todos os tipos de roupas esportivas para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
12
Tamanho da fábrica
4000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
250 a 299
Número de funcionários de P&D
30 a 39
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
Projetos personalizados estão disponíveis.
Etiquetas de comprador oferecidas
Os rótulos do comprador são oferecidos e aceitos.
Materiais/componentes utilizados
Nós usamos 20% importado e 80% local. Nós fornecemos principalmente nossos materiais da China. Também obtemos alguns de nossos componentes do exterior.
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquinas de corte, máquinas de espalhamento, máquinas de verificação de agulhas, máquinas de teste de tecido, máquinas de fabricação de padrões automáticos, máquinas de desdobramento de tecido automático e máquinas de impressão.
Capacidade mensal
140.000 a 159.999 Peças
Produção mensal
100.000 a 119.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Principais clientes OEM
TUBARÃO GINÁSIO, 4F, 2XU, EVS, GMA e RUSTY.
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Gostaríamos de buscá-lo no hotel.
Título
MRS
Nome Pessoa Contato
Célia Cui
Título do Trabalho
Gerente
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Celia@lonicesports.com
Nome Hotel
Hotel Power Long
Preço do quarto (US $)
100-200
Endereço do Hotel
Shuang Long Road, Jinjiang, Fujian, China
Hotel Primária Tel
86 595 28088888
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